"НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ" "НЛМК" Липецк

 Крупнейшее производственное предприятие Липецкой области - ОАО "НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ" "НЛМК". Этот металлургический гигант обеспечивает работой более 29 тысяч жителей Липецка и ближайших населенных пунктов. Комбинат структурно входит в состав одноименной группы. Завод является крупнейшим производителем стали в группе, выдавая до 80% стальной продукции группы. В общероссийском производстве доля комбината составляет 18%. Бюджеты Липецка и области формируются за счет налоговых отчислений предприятия на 39 и 35 процентов соответственно. Продукция завода пользуется спросом в различных отраслях народного хозяйства, от машиностроения и строительства до производства труб и энергетического оборудования. Больше информации о комбинате, в том числе сведения о вакансиях, можно найти на официальном сайте металлургического гиганта. 

 Со дня основания завода в Липецке - 7 ноября 1934 года - предприятие несколько раз проходило этапы модернизации. Последний этап начался в 200 году и продолжался до 2011 года. Общие инвестиции за этот период составили более 220 миллиардов рублей. Результатом модернизации стало внедрение современных методов производства с минимальными выбросами в атмосферу. С 2009 года завод полностью прекратил сброс производственных вод в р. Воронеж. На официальном сайте ОАО "НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ" "НЛМК" можно узнать о проделанной работе компании во время модернизации. 

 Являясь градообразующим предприятием Липецка, компания несет серьезную социальную ответственность. Для жителей города была построена поликлиника НЛМК в Липецке на площади Металлургов, 1. В отличие от других подобных корпоративных учреждений, поликлиника НЛМК в Липецке принимает как сотрудников комбината, так и горожан не связанных с компанией. Медицинские специалисты, претендующие на вакансии в поликлинике НЛМК в Липецке, могут узнать об их наличии на официальном сайте медучреждения.

 По поводу карьеры в ОАО "НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ" "НЛМК" претендентам следует обращаться в отдел кадров. У сотрудников отдела можно узнать сведения о наличии вакансий, а также условиях трудоустройства и оплаты труда.