Адрес: ул.Мичурина, 13, офис 223, г.Кемерово, РФ, 650099 Кемеровская обл., РФ ,
Е-mail: ison@kuzbass.net; ison-kem@yandex.ru
Официальный сайт Институт специалистов в области недвижимости:
Телефон: показать телефон
Факс:
Вакансии, работа:
|
|
Отзывы о Институт специалистов в области недвижимости
Публикуемые отзывы дают прекрасную дополнительную информацию о компании. Все отзывы и комментарии проходят процедуру модерации.
Всегда можно сравнить график работы и зарплату с другими организациями ведущих схожую деятельность
Дворец
ул.Дьяконова, 9, г.Нижний Новгород, РФ, 603065 Нижегородская обл., РФ
|
Продукция Помощь предприятиям всех форм собственности в оценке и переоценке основных фондов; финансовый анализ предприятий, бизнес-планирование.
Описание деятельности: Консультанты по финансовому планированию, Услуги оценщиков в области недвижимой собственности, Арбитражные суды, арбитры, эксперты, оценщики , Консалтинг, консультанты по управлению, менеджменту
Режим работы
Институт специалистов в области недвижимости отдел кадров, телефон, адрес
Кемеровская обл., РФ
показать номер телефона
Контактные данные: адрес: ул.Мичурина, 13, офис 223, г.Кемерово, РФ, 650099 Кемеровская обл., РФ , телефон отдела кадров: (смотреть телефон), адрес электронной почты и официальный сайт);
Вакансии в Институт специалистов в области недвижимости
• Список рабочих специальностей (для работы вахтой), а также данные об уровне зарплат;
• Данные о вакансиях предприятия с опытом или без опыта работы актуальны на 2024 ноябрь (публикацией и редактированием свежих вакансий занимается отдел кадров);
|
Отзывы о Институт специалистов в области недвижимости
Пожалуйста, оставьте свой отзыв или вопрос.
Написать новый отзыв или задать вопрос о Институт специалистов в области недвижимости
Как добраться до Институт специалистов в области недвижимости. Проложить маршрут на карте.
Рубрика "Арбитраж": Услуги адвокатов компаний, юрисконсультов. Агентства по патентам и товарным знакам. Арбитражные суды, арбитры, эксперты, оценщики. Консультанты и услуги по трудовым ресурсам, кадровому потенциалу
|