Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ

Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ

Адрес: ул.Адоратского, 36, г.Казань, Татарстан, РФ, 420137 Татарстан, РФ ,

Е-mail:

Официальный сайт Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ:

Телефон: показать телефон

Факс:

Вакансии, работа:

Отзывы о Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ

Публикуемые отзывы дают прекрасную дополнительную информацию о компании. Все отзывы и комментарии проходят процедуру модерации.
Всегда можно сравнить график работы и зарплату с другими организациями ведущих схожую деятельность
АРЕОПАГ-М

ул.Миклухо-Маклая, 42-б, г.Москва, РФ, 117342 Москва, РФ

Goodzone, агентство кадровых решений

ул.Я.Эшпая, 126, офис 21, г.Йошкар-Ола, Марий Эл, РФ, 424000 Марий Эл, РФ

Business PRO, кадровый центр

ул.Ильинская, 81, г.Нижний Новгород, РФ, 603000 Нижегородская обл., РФ

БАЛТИК ГРОУП ИНТЕРНЕШНЛ АРХАНГЕЛЬСК

ул.Выучейского, 4, офис 3, г.Архангельск, РФ, 163000 Архангельская обл., РФ

Би-Консалтинг

ул.Свободы, 38, этаж 5, г.Тула, РФ, 300041 Тульская обл., РФ

Контактные данные: адрес: ул.Адоратского, 36, г.Казань, Татарстан, РФ, 420137 Татарстан, РФ , телефон отдела кадров: (смотреть телефон), адрес электронной почты и официальный сайт);

Вакансии в Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ

• Список рабочих специальностей (для работы вахтой), а также данные об уровне зарплат;

• Данные о вакансиях предприятия с опытом или без опыта работы актуальны на 2024 ноябрь (публикацией и редактированием свежих вакансий занимается отдел кадров);



Отзывы о Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ

Пожалуйста, оставьте свой отзыв или вопрос.

Написать новый отзыв или задать вопрос о Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ

* Имя
Оцените организацию от 1 до 5
* Текст отзыва
С правилами публикации
отзывов
ознакомлен
Рубрика "Подбор персонала": Подбор персонала
©