Адрес: ул.Поморская, 7, офис 505, г.Архангельск, РФ, 163000 Архангельская обл., РФ ,
Е-mail: inkaarh@ya.ru
Официальный сайт Инновационный кадровый центр:
Телефон: показать телефон
Факс:
Вакансии, работа:
|
|
Отзывы о Инновационный кадровый центр
Публикуемые отзывы дают прекрасную дополнительную информацию о компании. Все отзывы и комментарии проходят процедуру модерации.
Всегда можно сравнить график работы и зарплату с другими организациями ведущих схожую деятельность
Аудит-Вела
ул.1-й Конной Армии, 15-а, офис 322, г.Ростов-на-Дону, РФ, 344029 Ростовская обл., РФ
Slava/IIC Partners
Краснопресненская наб., 12, гост."Международная-2", офис 1210, г.Москва, РФ, 123610 Москва, РФ
|
Продукция Подбор персонала, оценка, аудит, тренинги.
Описание деятельности: Организация выставок, съездов, конференций , Консультанты по аудиту управления, управляющего персонала, Услуги организации семинаров, тренингов, Консалтинг, консультанты по управлению, менеджменту , Консалтинг, консультанты по подбору управленческого и административного персонала, Услуги рекрутинга: подбор персонала, испытание сотрудников и комплектование штата , Консультанты и услуги по трудовым ресурсам, кадровому потенциалу
Режим работы
Инновационный кадровый центр отдел кадров, телефон, адрес
Архангельская обл., РФ
показать номер телефона
Контактные данные: адрес: ул.Поморская, 7, офис 505, г.Архангельск, РФ, 163000 Архангельская обл., РФ , телефон отдела кадров: (смотреть телефон), адрес электронной почты и официальный сайт);
Вакансии в Инновационный кадровый центр
• Список рабочих специальностей (для работы вахтой), а также данные об уровне зарплат;
• Данные о вакансиях предприятия с опытом или без опыта работы актуальны на 2024 ноябрь (публикацией и редактированием свежих вакансий занимается отдел кадров);
|
Отзывы о Инновационный кадровый центр
Пожалуйста, оставьте свой отзыв или вопрос.
Написать новый отзыв или задать вопрос о Инновационный кадровый центр
Как добраться до Инновационный кадровый центр. Проложить маршрут на карте.
Рубрика "Подбор персонала": Подбор персонала
|